为体现以“病人为中心”的优质护理模式，发挥护理责任组长带头作用，搭好护理人才梯队，扎实推进优质护理服务工作，5 月 29日，我院组织开展了第二届护理责任组长竞聘上岗活动。本次竞聘共推出 20 个护理责任组长岗位。此次竞聘程序由理论考试、竞聘演讲答辩、民主测评三个环节组成，分别占比为 40%、30%、30%。在竞聘会上，竞聘者就自己的基本情况、竞聘优势、对护理组长岗位的认识及如何开展工作等方面作出热情洋溢的竞聘演讲和即兴答辩。